Mya thinking

Wybór formy umowy, która reguluje charakter zatrudnienia pracownika, jest wyjątkowo ważny. Często pracodawcy narzucają niewłaściwe rodzaje umowy (umowy cywilnoprawne) w momencie, gdy wykonywane obowiązki są przesłanką do zatrudnienia na umowę o pracę. Jaka jest najlepsza forma zatrudnienia z punktu widzenia pracownika?

Ustawa deweloperska została specjalnie wprowadzona właśnie po to, aby zasadniczo ochronić klientów przed różnymi nieuczciwymi praktykami deweloperów. jak dokładniej okazuje się taka ochrona? O czym tutaj warto wiedzieć? Co jest szczególnie istotne w zakresie funkcjonowania deweloperów?

Nie ulega wątpliwości, że większość z nas marzy po określonym czasie o własnych czterech kątach. Z całą jednak pewnością należy zwrócić uwagę na fakt, że budowa domu lub zakup mieszkania to dość kosztowne inwestycje.

Nie podlega wątpliwości, że współczesny rynek produktów i usług różnego rodzaju jest bardzo nasycony. Podobnie sprawa ma się rzecz jasna z rynkiem pracy. Na pewno warto byłoby jednak zwrócić uwagę na fakt, że mimo bezrobocia wciąż brakuje wykształconych pracowników w wielu branżach.

Każda firma raz na pewien czas powinna dokonywać analizy finansowej. Co to prosto jest? Które są jej cele? Dlaczego jest więc tak istotne, że ma być co pewien czas przeprowadzana? O tym wszystkim powiemy w skrócie poniżej...

Nie ulega wątpliwości, że Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 roku - Kodeks postępowania administracyjnego jest najważniejszym aktem prawnym powszechnie obowiązującym, który reguluje kwestie związane z postępowaniem administracyjnym.

Nie da się ukryć, że praca w sprzedaży nie jest zadaniem łatwym. Nie ważne co sprzedajemy, rynek produktów i usług wszelkiego rodzaju jest obecnie bardzo nasycony. Z tego same względu dobrze byłoby wiedzieć jak zwalczyć konkurencję i wybić się na rynku. Ostatnio coraz więcej osób próbuje swoich sił w sprzedaży nieruchomości.