Jak wybrać szkolenia?
W
dobie Internetu każda większa firma, która zastanawia
się nad organizacją szkolenia dla swoich
zatrudnionych, rozważa
przeprowadzenie go w formie zdalnej. Webinary mają
sporą ilość pozytywnych stron. Platformy, z
których korzystają najlepsze firmy szkoleniowe,
w przeważającej liczbie przypadków umożliwiają
podpięcie wielu komputerów pod
jeden webinar. To oznacza, że pracownik z
dowolnego miejsca na świecie ma
szansę wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym
warunkiem jest posiadanie wystarczającego łącza
internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa
także reguły odbywania
szkoleń.
Korzyści wynikające ze
szkolenia online to choćby moduły.
Prowadzenie szkolenia w trybie stacjonarnym w
przeważającej liczbie przypadków takiej
możliwości nie przewidują, a to ze względu na
koszty. W przypadku kilku modułów podczas szkolenia
online rozwija się różne umiejętności znacznie
dokładniej, a dodatkowo
pracownik nie jest przemęczony i więcej
wiadomości zakoduje. Ze strony
uczestników szkolenia pojawiają się po
przeprowadzeniu webinaru pytania. Skuteczną
metodą jest to, że na początku kolejnego
modułu rozwiewa się te wątpliwości, zebrane w grupy pytań.
Prowadzący szkolenie ma szansę
kilka zagadnień zebrać w jedno i w krótszym czasie
udzielić wyjaśnień.
Szkolenia
realizowane na odległość w
niektórych wypadkach są
dużo bardziej skuteczne aniżeli szkolenia
stacjonarne. Szczególnie w takich
okolicznościach, gdy
kursanci uczą się obsługi dowolnego oprogramowania (bez
znaczenia czy zostanie ono zainstalowane na dysku
twardym, czy jest dostępne zdalnie). Potrzebne
opcje sprawdza się na bieżąco na prywatnych
komputerach, ważne narzędzia można dodać
do "ulubionych" w przeglądarce, a notatki zrobić
w formie screenów i zaznaczyć
sobie w programie graficznym potrzebne funkcje.
To nie byłoby możliwe na szkoleniu
realizowanym poza siedzibą
przedsiębiorstwa.
Podobne artykuły: http://www.advmedia.com.pl/zasady-sprzedazy-w-internecie-jakie-platformy-dla-kogo-podatek-jakie-szkolenia/
W przypadkach zmiany stanowiska na wyższe w korporacji, zazwyczaj nie ma możliwości doszkolenia się inaczej niż zdalnie. Praca zdalna zasady ma jasno wytyczone przez procedury. To dzieje się w sytuacji, gdy osoba szkoląca znajduje się poza granicami kraju, a jej przylot do Polski ze względów logistycznych jest nierealny.
Komentarze
Prześlij komentarz